当今的企业沟通正在发生变革。数字化的进步发挥了重要作用，它使新的道路变得清晰，并确保了经济好转。通过在线营销和雇主品牌，公司正在为未来做好准备。
数字化程度不断提高是一个事实
数字化转型是无法绕过的。它正在改变人们交流、工作和共度时光的方式。此外，数字化正在影响日益增长的客户期望并催生创新的商业模式。这导致许多公司重新思考现有的客户关系并使其适应新的市场需求。
有一件事是肯定的：当今的客户关系并不容易。他们需要高度的灵活性和开放性来满足与其生活方式相关的个人客户需求。
而且生活方式是数字化的，尤其是对于被视为数字原住民的 Y 代和 Z 代年轻顾客而言。他们在数字空间中找到自己想要的产品，并且越来越多地在网上购物。
对于所有想要更快、更有效地销售其产品和服务的公司和品牌来说，这只意味着一件事：网络存在。这不是一朝一夕就能实现的。相反，成功的网络形象是一个持续的过程，其中各种影响因素都发挥着至关重要的作用，应该在营销中加以考虑。
值得注意的是，营销具有多种面貌，并不只针对客户。在线营销是一个复杂的领域。像 Winfried Wengenroth 这样的专家帮助公司在这个复杂的领域找到自己的道路。
企业界的在线营销
营销专家毫不怀疑，公司和品牌可以从其网络形象中获益匪浅——只要他们奉行精心设计的营销策略。
一方面，这与处理客户有关，另一方面，与员工保留有关。由于熟练工人的短缺日益严重以及员工流动性高，员工保留在今天具有了全新的意义。
在线营销和雇主品牌可以提供帮助，并相互协调以实现最佳效果。前者可以让你一步步建立客户忠诚度并长期维持，而后者则注重保持员工的积极性并防止他们离职。两种方法采用不同的手段，可以轻松集成到公司的在线活动中。
除了如今已成为标准的吸引人的网站之外，还有许多其他工具可在网上营销和雇主品牌推广中实际使用。社交和影响力营销与SEO和思想领导力同样重要。
SEO的影响力越来越大，因为它可以优化Google 、Bing等搜索引擎中的排名位置，并直接影响转化率。
2020 年趋势简要概述
平等对话：如今，客户和员工都希望在合作的基础上进行开放的沟通。这正日益转向数字空间，并以礼貌和谦恭为特点。
此外，自发性而不是规则尤为重要。这也是为什么企 印度尼西亚电报数据 业和品牌在内外部沟通中应该避免使用官方语气的原因。
SEO 和优质内容：客户不再接受侵入性广告，无论是线下还是线上。他们中的许多人拒绝与营销相关的邮件，因此使用广告拦截器。
另一方面，顾客对具有真正附加值、较高娱乐价值的高质量内容表现出极大的兴趣。最后，不要忘记，它是 SEO 的一个关键因素。
增强现实：营销趋势正朝着人工智能（AI）和机器 共同增长与发展的重要性 学习的方向发展。两者都将塑造未来的客户和员工关系，并将企业沟通提升到一个新水平。
聊天机器人如今已经发挥着特殊的作用。与此同时，增强现实（AR）正在通过数字内容扩展现实世界并创造独特的品牌体验，在营销领域迈出第一步。
结论：没有在线营销就什么都行不通
只有那些拥有强大网络影响力并且愿意接受新事 亚洲数据 物的公司才能对未来抱有积极的看法。如果公司缺乏灵活性和适应新客户和新员工需求的能力，那么它就有可能失去作为品牌和雇主的竞争优势。